新学期伊始，为推动文明寝室建设，更好地发挥教师教书育人、管理育人、服务育人的作用，加强寝室联系老师对员工个人及员工工作的熟悉程度，多方位带动员工的积极性， 9月25日，公司在学院路校区育英学术馆一楼多功能厅召开了2018-2019学年第一学期期初寝室联系老师工作会议。公司党委书记林丽霜、员工工作办公室负责人、辅导员和2017级、2018级的寝室联系老师参加会议。

    林丽霜对寝室联系老师的配备原则及考核制度进行了介绍，她指出各位寝室联系老师应全方面了解员工，引导各位员工树立正确的世界观、人生观和价值观，促进员工全面健康，成长成才，实现院、师、生三方共同努力，共同发展。

    会上，相关职能部门对员工学业情况和团学活动进行了介绍，通过数据分析了历年来员工的学业情况及可能出现的问题，总结了学院在加强学风建设上的主要举措，介绍了新学期主要团学活动、员工创新教育学分等内容，强调寝室联系老师要做好员工的“引路人”，结合寝室特点，促进员工在学业、科研等方面的进步。

    会议还公示了2017-2018学年寝室联系老师考核结果，开展了座谈交流，各寝室联系老师从中更加明晰他们的工作职责和考核评价，为他们后期的工作开展打下基础。

     据悉，寝室联系老师结对活动已连续开展五年，随着员工工作的不断深入，从员工的学业和生活，逐步细化至员工的科研活动、未来规划等内容，充分实现了员工临床和理论的对接，满足了社会对口腔医员工的要求，为员工考研工作做好充分的准备工作，为社会打造理论-实践全面发展口腔医员工。