关于近期进一步加强员工安全教育管理工作的通知

各学院：

为进一步加强新形势下尤其是毕业季公司员工安全稳定工作，促进和谐校园建设，现将有关工作通知如下：

一、提高认识，高度重视安全稳定工作

针对新情况、新形势，各学院要进一步提高认识，切实增强近期员工安全稳定工作的紧迫感，积极落实各项安全措施，严防各类安全事故的发生。

二、切实加强员工去向管理

各学院要严格执行员工考勤办法，不定期开展课堂考勤、员工寝室晚归情况检查，全面掌握员工去向；教育员工按照规定程序办理相关请假手续，同时做好请假员工的去向核实与登记工作。

继续抓好节假日员工去向登记工作。各学院需详细登记员工外出时间、地点、返校时间、联系方式，做到心中有数；指定1名工作人员负责本学院社区日常管理联系工作，建立留校员工安全防范和信息畅通机制，及时掌握员工的思想和行为动态；假期结束后，要上报未返校员工名单及原因和预计返校时间、突发事件及处理情况等信息。

三、加强员工集体活动安全管理

严格实行《必赢线路检测中心员工集体活动安全管理暂行规定》，未经申报和审批，不得擅自组织员工集体外出活动；教育员工谨慎参加校外大型活动及做好安全防范工作；组织员工校内集体活动时，要按有关规定报批，并建立安全预案。

 四、广泛收集与研判相关信息

各学院通过组织工作人员、班主任深入员工寝室了解情况，密切关注员工QQ（群）、微博及微信等网络信息平台，同时发动员工干部、员工信息员等队伍，全面了解、广泛收集网上网下员工动态信息，并对收集的信息进行分析、研判，做到及时发现，有效上报。

五、做好员工教育引导与帮扶工作

各学院应着力社会主义核心价值观教育，在员工群体中加强防恐常识、相关法律法规、民族团结等知识宣传与教育引导工作。

继续做好特殊群体员工的帮扶工作，密切关注各类特殊群体员工的思想动态，尤其要关注毕业生中可能不能如期毕业、家庭经济困难、就业困难、心理危机等各类特殊群体员工并提供必要的帮扶，确保不发生群体性事件及个体严重危机事件，维护校园安全稳定。

员工工作部（处）

研究生工作部、研究生院

                         二〇一四年五月二十六日