员工工作办公室工作职责：
在上级部门及党委领导下，做好本科生及研究生的思政教育、安全稳定、党团建设、创新创业、志愿服务、资助工作、就业服务和员工联络等各项工作。
1.负责员工工作的总体规划和具体计划，并组织实施。
2.制订员工管理的规章制度，落实学校、学院关于员工管理工作的各项任务和决定。
3.员工思想政治教育工作。包括理想信念教育、爱国主义教育、校纪校规教育等主题教育，会同有关部门开展学风建设。
4.员工评优评先、典型树立和表彰工作。包括本科生各类奖学金和各类荣誉的评定；研究生优秀员工干部和各类党团荣誉的评定。
5.员工党建工作。包括员工党员的发展、教育、管理和服务；指导员工党支部组织建设与活动开展。
6.员工安全稳定工作。包括心理健康教育、心理危机干预及突发事件处理等。
7.本科员工（协助研究生）就业指导与服务工作。
8.本科员工（协助研究生）的创新创业工作。
9.员工资助工作。包括助学金、助学贷款、困难补助的审核发放和院级勤工助学工作。
10.员工社区管理服务工作。开展员工寝室卫生和文明寝室建设。
11.本科员工出国（境）交流学习；研究生出国（境）交流期间的教育管理。
12.指导员工团建工作。包括员工团员的发展、教育、管理和服务；组织员工社会实践、志愿服务；指导员工会、研究生会和各类员工社团组织建设与活动开展。
13.违纪员工处分、员工政审和信访工作。
14.协同党政综合办公室，做好员工联络工作。
15.完成上级交办的其他工作。